מהו הזמן המומלץ להודיע למעביד על חופשה לאחר אימוץ ילד?
שאלה דחופה אשמח לתשובה
מיכל
24/10/08
כמה זמן מראש צריך להודיע למעביד על חופשה למטרת הבאת ילד מאומץ? הודעתי למעביד שלי חודש מראש והוא אמר שהוא לא יכול לחכות עד אשר אחזור מחופשת לידה(שמגיעה לי לאחר האימוץ). מה זה אומר? מה עושים? הרי אני לא מתפטרת?
תודה רבה
מיכל כ.
תודה רבה
מיכל כ.
תשובה
שיר ורד
25/10/08
למיטב ידיעתי המחוקק לא הגדיר זמן זה.
אך מאחר ולגבי בעל המעוניין לצאת לחלק מחושפת הלידה במקום העובדת נקבעה תקופת הודעה מראש של 30 יום נראה לי שזה רלבנטי גם למקרה זה.
למרות האמור לעיל מעסיק יכול לטעון שהעדרות הבעל בדרך כלל מוגבלת למחצית תקופת חופשת הלידה (מאחר והאם מחויבת לקחת את המחצית השניה), אם כי ישנם מקרים שהבע זכאי לכל חופשת הלידה (ילד מאומץ או שהאם נפטרה/מאושפזת במצב קשה והילד באחזקתו הבלעדית של האב).
אך מאחר ולגבי בעל המעוניין לצאת לחלק מחושפת הלידה במקום העובדת נקבעה תקופת הודעה מראש של 30 יום נראה לי שזה רלבנטי גם למקרה זה.
למרות האמור לעיל מעסיק יכול לטעון שהעדרות הבעל בדרך כלל מוגבלת למחצית תקופת חופשת הלידה (מאחר והאם מחויבת לקחת את המחצית השניה), אם כי ישנם מקרים שהבע זכאי לכל חופשת הלידה (ילד מאומץ או שהאם נפטרה/מאושפזת במצב קשה והילד באחזקתו הבלעדית של האב).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?