האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם מעסיקי מכריח אותי להתפטר?
עזרה באשר לפיצויי פיטורין.
שני
19/10/08
אבקש עזרה, אני עובדת כשנתיים וחצי בנתב"ג. לפני שנה התחלתי ללמוד וע"כ קבלתי משרת סטודנט של שלוש משמרות בשבוע אך עלי להתחייב לעבודה בראשון וחמישי. לצערי המערכת שלי השנה מאוד עמוסה ואני יכולה לעבוד בראשון וחמישי רק במשמרת לילה. עכשיו נאמר לי שאסור לסטודנט לקחת יותר ממשמרת לילה אחת בשבוע. (אני לקחתי 2). מצפים שאוותר על שיעורים או אתפטר. נשאלת השאלה האם אוכל לדרוש פיצויי פיטורין שכן דרישות מקום העבודה הן הגורמות לפיטורים שלי ולמעשה דוחקים בי להתפטר כשמערימים לפני רשימת דרישות בהן אינני יכולה לעמוד.
השאלה היא אם העובדה שאסור 2 משמרות
עו"ד אקרמן לילך
19/10/08
לילה הייתה גם בעת התחייבותך לעבוד 3 משמרות או לא. אם כן, אז את בעצם זו שמפרה התחייבות אם לא אז ניתן להגיד שזו הרעת תנאים ואז עלייך לכתוב למעסיק מכתב שבו את אומרת שבאם לא ישנה זאת לא תהיה לך ברירה אלא להתפטר בדין מפוטר
תשובה קצת שונה
שיר ורד
20/10/08
אם את יכולה ומוכנה לעבוד כמו שעבדת בשנה האחרונה והמעביד לא מוכן לכך, אזי מדובר בהרעת תנאים המזכה בהתפטרות (לאחר התראה ודרישה לתיקון ההרעה). אם את מעונינת לשנות את המשמרות עקב הלימודים ואינך מצליחה לעמוד במגבלות שקבע המעסיק בין אם מדובר במגבלות חדשות או ישנות אזי מדובר בהתפטרות רגילה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?