האם הרעת תנאים בתקופת היריון נחשבת לפיטורים או מזכה בפיצויי פיטורין?
פיצויים
יואל
30/09/08
הרעת תנאים בתקופת היריון.
עקב גירושין ומעבר ילדותיי רחוק מימני העברתי את עיסקי כ- 100 ק"מ
מהמקום המקורי בו עבדה עובדת שלי.
בתקופת העברת העסק היא הייתה בחופשה שנתית ולאחריה מידית היא ילדה וכיום היא בחופשת לידה
ברור לי שאם היא לא תרצה להסוע רחוק למשרדי אז אאלץ לשלם פיצויי פיטורין דבר שמקובל עליי . השאלה האם עליי לפנות לוועדת פטור כדי לא לשלם פיצויים נוספים עונשיים על נושא הלידה
מבחינתי שתמשיך לעבוד היא עובדת טובה ומסורה ולכן מוזר לי לפנות לוודת פטור כאשר אינני רוצה לפטר.
האם הרעת תהאים = פיטורין או שזה רק מזכה בזכות לפיצויי פיטורין.
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
עקב גירושין ומעבר ילדותיי רחוק מימני העברתי את עיסקי כ- 100 ק"מ
מהמקום המקורי בו עבדה עובדת שלי.
בתקופת העברת העסק היא הייתה בחופשה שנתית ולאחריה מידית היא ילדה וכיום היא בחופשת לידה
ברור לי שאם היא לא תרצה להסוע רחוק למשרדי אז אאלץ לשלם פיצויי פיטורין דבר שמקובל עליי . השאלה האם עליי לפנות לוועדת פטור כדי לא לשלם פיצויים נוספים עונשיים על נושא הלידה
מבחינתי שתמשיך לעבוד היא עובדת טובה ומסורה ולכן מוזר לי לפנות לוודת פטור כאשר אינני רוצה לפטר.
האם הרעת תהאים = פיטורין או שזה רק מזכה בזכות לפיצויי פיטורין.
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
הרעת תנאים איננה מהווה פיטורים
שיר ורד
02/10/08
אבל אסור לך לפגוע בשכרה ובהיקף המשרה.
להערכתי, במקום לדרוש את פיטוריה מן הראוי שתספגי את זמני ועלות הנסיעות ממקום עבודתך הישן לחדש.
להערכתי, במקום לדרוש את פיטוריה מן הראוי שתספגי את זמני ועלות הנסיעות ממקום עבודתך הישן לחדש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם מחלה בזמן הודעה מוקדמת נחשבת לימים שצריך להשלים?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה