האם אני זכאי לדרוש שכר לאחר התפטרות לפני תום ההתחייבות?
התפטרות תחת התחייבות.
אמיר.
26/09/08
שלום רב,
ראשית אציין כי התחייבתי למעסיק לחודש וחצי עבודה.
החלטתי להתפטר לאחר שבוע, האם אוכל לדרוש את השכר שמגיע ביחס לשעות שעבדתי? אם התשובה הינה שלילית, תחת איזה עילות שבירת התחייבות כגון המקרה דנן יכולה לחייב את המעסיק לשלם לי את שעות העבודה שבהם הועסקתי? האם יש עיגון לכך בחוק?
תודה אמיר.
ראשית אציין כי התחייבתי למעסיק לחודש וחצי עבודה.
החלטתי להתפטר לאחר שבוע, האם אוכל לדרוש את השכר שמגיע ביחס לשעות שעבדתי? אם התשובה הינה שלילית, תחת איזה עילות שבירת התחייבות כגון המקרה דנן יכולה לחייב את המעסיק לשלם לי את שעות העבודה שבהם הועסקתי? האם יש עיגון לכך בחוק?
תודה אמיר.
שכר מינימום
עו"ד אריק שלו
מנהל
27/09/08
אתה יכול לחייב אותו לפי חוק שכר מינימום. המעסיק מצידו לא ירצה לשלם לפי הפרת התחייבות ועלות הכשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשובה
שיר ורד
28/09/08
אתה זכאי לדרוש את השכר. המעסיק עשוי להיות זכאי לפיצוי בגין נזקים שנגרמו לו אם התנהגת שלא בתום לב בחתימת החוזה והפרתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
