במקרה שלך התוספת איננה פיקטיבית

|

שעות נוספות גלובליות

דוד 24/09/08
בחוזה העבודה שלי (מתכנת בחברת מחשבים) השכר שלי מתחלק לשניים:
1) שכר רגיל (בסיס)
2) שעות נוספות גלובליות
האם פיצויי הפיטורים צריכים להכיל את שני החלקים? מקריאת המון שאלות בנושא אני מבין שהדבר תלוי אם התוספת היא פיקטיבית או לא.
אצלי בחוזה כתוב: "במסגרת תפקידך, מעריכה החברה כי תעבוד בממוצע 20 שעות נוספות בחודש. אי לכך, אושר לך תשלום בסך X ש"ח ברוטו עבור שעות נוספות גלובליות לחודש."
בפועל ישנם שבועות שאני עובד שעות נוספות וישנם שלא (לעולם לא עובר את ה20 שהחברה העריכה).
האם המקרה שלי "נופל" בקטגוריה של תוספת פיקטיבית או לא.

תודה רבה מראש על העזרה

במקרה שלך התוספת איננה פיקטיבית

שיר 24/09/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן