האם יום כיף בים המלח נחשב ליום עבודה בתשלום?
יום כייף דרך החברה
nofarice7
13/09/08
שלום רב,
המעביד שלי מוציא אותי ליום כייף בים המלח משעה 7 בבוקר ועד 20 בערב.
רציתי לדעת האם אנו אמורים לקבל על זה יום עבודה בתשלום ?
מה החוקים של ימי כייף ותרבות דרך החברה.
המעביד שלי מוציא אותי ליום כייף בים המלח משעה 7 בבוקר ועד 20 בערב.
רציתי לדעת האם אנו אמורים לקבל על זה יום עבודה בתשלום ?
מה החוקים של ימי כייף ותרבות דרך החברה.
החוק לא מתייחס לכך
שי
14/09/08
במקומות רבים מקובל לחייב את עהובד ביום חופש ולשלם שכר רגיל של יום חופש.
במקרה כזה, זה לא יחשב ליום עבודה גם לעניין תאונות עבודה.
אם המעסיק מחייב את העובדים לצאת ליום הכף , אזי עליון לשלם שכר וזאת לאחר שהעובד פנה וביקש להמשיך ולעבוד כרגיל והמעביד סרב.
במקרה כזה, זה לא יחשב ליום עבודה גם לעניין תאונות עבודה.
אם המעסיק מחייב את העובדים לצאת ליום הכף , אזי עליון לשלם שכר וזאת לאחר שהעובד פנה וביקש להמשיך ולעבוד כרגיל והמעביד סרב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?