האם המעסיק יכול לפטר עובדת בהריון אם סיבת הפיטורים אינה קשורה להריון?
בהריון חודש 7 האם המעסיק יכול לפטר אותי עכשיו ???
אור
26/08/08
אני בחודש שביעי להריוני .
עובדת במקום עבודתי כ3 חודשים (המעסיק שלי לקח אותי לעבדוה בידיעה שאני בהריון ) הגעתי דרך חברת כוח אדם -אשר סידרו לי עבדוה זמנית -והוא היהי מרוצה ממני וביקש אותי קבועה .
האם עכשיו הוא יכול לפטר אותי ???
עובדת במקום עבודתי כ3 חודשים (המעסיק שלי לקח אותי לעבדוה בידיעה שאני בהריון ) הגעתי דרך חברת כוח אדם -אשר סידרו לי עבדוה זמנית -והוא היהי מרוצה ממני וביקש אותי קבועה .
האם עכשיו הוא יכול לפטר אותי ???
תשובה
שיר ורד
27/08/08
המעסיק רשאי לפטר עובדת בהריון אם סיבת הפטיורים איננה קשורה בהריון ולא רשאי לפטר אותה עם סיבת הפיטורים קשורה בהריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
שעות נוספות גלובליות
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?