האם מותר לשנות את הגדרות התפקיד בעבודה לאחר התחלת העבודה?
הייתכן הדבר?
אושר
24/08/08
התחלתילעבוד לפני כחודשיים דרך כוח אדם בעבודה חדשה.
סתחילת העבודה סוכם שאני יעשה דברים ספצייפים בתפקידי,כלומר הוגדרו הגדרות תפקידי בכוח.
פתאום כעת הכל משתנה ומכל מיני מחלקות לא מפסיקים לדחוף לי עבודות ואת הבוס שלי זה לא כל כך מעניין לי למען האמת זה נמאס לפי החוק הייתכן הדבר,מותר לעשות זאת?
סתחילת העבודה סוכם שאני יעשה דברים ספצייפים בתפקידי,כלומר הוגדרו הגדרות תפקידי בכוח.
פתאום כעת הכל משתנה ומכל מיני מחלקות לא מפסיקים לדחוף לי עבודות ואת הבוס שלי זה לא כל כך מעניין לי למען האמת זה נמאס לפי החוק הייתכן הדבר,מותר לעשות זאת?
מותר לעשות זאת
שרון
24/08/08
אך אתה לא חייב לגמור הכל בזמן שמבקשים ממך.
כל עוד הבוס שלך והבוסים שמעליו מרוצים ממך, האחרים יכולים להמתין.
כל עוד הבוס שלך והבוסים שמעליו מרוצים ממך, האחרים יכולים להמתין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?