מה אפשר לעשות כשמעסיק מתנהג באלימות מילולית ופיזית בעבודה?

|

חידוד לשאלה

לא משנה 04/08/08
לפני בערך שבועיים הייתי בעבודה שלי עכשיו אחראי מטבח (גבר מבוגר) אמר לנו לסגור מטבח ואחרי שעבדתי 5 שעות ביקשתי הפסקה האחראי מטבח ענה לי "אני בן זונה עם אתה עובד פה מחר" תוך כדי שהוא מושך לי את היד וצועק עכשיו האחראי מטבח השני שהוא ילד בגיל 18 אמר לי לך רגע ותחכה למנהל שיגיע כי האחראי לא שופי (אמר ככה בצחוק) עכשיו הבוס שלי אמר לי שאני מפוטר ואחרי 10 דקות חזר בעצמו ואמר שאני יחזור לעבודה והוא יטפל באחראי מטבח השני עכשיו עברו שבועיים והבוס שלי מתחמק ולא מחזיר לי טלפונים ועם אני מתקשר למסעדה עצמה הוא דואג שמשהו יתחמק מימני בצורה די שקופה (הוא חושב שאני לא מבין שהוא מתחמק) עכשיו אני רק רוצה לציין שאני עובד בעבודה הזות בחופשים כבר 3 שנים ושבמשך כל השנים האלא הוא קרה לי בכינוים משפילים כמו "קיטבג" ודברים בסיגנון וגם לפעמים הוא מביא מכות בישבן ודברים בסיגנון תמיד לא יתיחסתי אליו וגם שהוא שאל אמרתי לו שאני משתדל לא להיתיחס אליו ואף חזרתי ואמררתי לו להפסיק למרות זות הוא המשיך עם הכינוים וההצקות בעבודה סבלתי כי את האמת אני אוהב את העבודה הזות עכשיו בקשר למה שקרה במטבח עם האחראי ובקשר זה שהוא מתנהג כמו ילד בן 10 בקשר לזה (מתחמק בצורה די אינפנטילית) אני רוצה לדעת עם אני יכול לעשות משהו

עכשיו יש עוד משהו :
אני לא עובד אך ורק בחופשים כי חודשיים לפני החופש התחלתי לעבוד ב2 משמרות בשבוע ואז כל הקללות וההצקות התחילו והפסקתי רק לאחר שאחראי המטבח תקף אותי (תפס לי את היד וצעק בקללות ראה למעלה)
עכשיו אני רצה לדעת מה אני יכול לעשות

עכשיו הייתה לי את התוגבה שאמרת להיתיעץ עם ההורים ההורים שלי אומרים לי לעזוב את זה וזהו אבל אני לא מעוניין לוותר על זה

עם יש עוד שאלות תגידו לי אני ישמח לענות

לא ברור

עו"ד רענן קריב מנהל 05/08/08
לא מובן משאלתך אם אתה נוער או בוגר. ההתנסחות לא ברורה וקשה להבין את העובדות, בעיקר את רצף העבודה. יחד עם זאת ברור שאתה מקבל יחס גרוע שאסור למעסיק לתת או להשלים איתו. על תקיפה פיזית אתה יכול להגיש תלונה במשטרה. אם המעסיק לא יגן עליך את היכול, לאחר שהתעת בפניו על היחס כלפי, להתפטר עם זכאות לפיצויי פיטורים (בהנחה שי רצף עבודה של מעל שנה).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן