מהי חובת ההודעה מראש במקרה של התפטרות לאחר 8 חודשים עבודה?
התפטרות והודעה מראש
ללי
23/07/08
אני עובדת בחברה מזה 8 חודשים. לפני יומיים הודעתי על סיום עבודתי בעוד שבועיים, בעל פה. המעסיק החליט לוותר על נוכחותי עד סוף החודש ולשלם לי את ימי ההודעה עד תום התקופה. האם הייתי צריכה להודיע חודש מראש? האם מגיע לי תשלום על חודש? מה בעצם אומר חוק ההודעה מראש?
תודה
תודה
תשובה - הודעה מוקדמת
עו"ד אריק שלו
מנהל
23/07/08
בשאלתך לא ציינת האם שכרך מחושב לפי שעות, או שמא שכר גלובלי. באם את מקבלת שכר לפי שעות, אזי חובתך ליתן הודעה מוקדמת של יום על כל חודש עבודה, היינו 8.5 ימים. באם הינך עובדת במשכורת גלובלית, אזי מחובתך ליתן הודעה מוקדמת בת 11 ימים (6 ימים עבור חצי שנה ראשונה + יומיים וחצי על כל חודש נוסף).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?