פני לפורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה
מאיה
17/07/08
שלום אני חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה ובגלל שעות עבודה מרובות החלטתי לעזוב 12 יום לפני שמלאו לתינוקת שלי 9 חודשים. הגשתי מכתב התפטרות עם תאריך בראש הדף. המעסיק שלי ביקש שאציין גם שיום האחרון שלי לעבודה יהיה בתאריך שיהיה אחרי חודש הודעה מראש. היות ואני מעוניינת לחתום אבטלה אני חוששת שאם אציין זאת במכתב לא אהיה זכאית לחתום היות ובתאריך זה לאחר חודש הודעה מראש-יחלפו שבועיים מיום שימלאו לתינוק 9 חודשים. האם התאריך שבו הודעתי על התפטרות הוא הקובע לצורך זכאות לדמי אבטלה כי אז אין לי בעיה להוסיף תאריך של יום אחרון לעבודה במכתב ההתפטרות? אודה אם תענו לי בהקדם
פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/07/08
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מראיינים שהבריזו
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?