האם ניתן לתבוע מעביד על רמייה במהלך מו"מ לתפקיד?
האם יש אפשרות לתבוע על רמייה
רפאל
26/06/08
מה הדין לגבי מעביד המנהל איתי מו"מ לתפקיד מנהל מכירות אשר מוליך אותי שולל זה כ-6 חודשים. וזאת מבלי לתת לי תשובה ברורה לכאן או לכאן,כל תשובה שלו מסתכמת ב"תמתין שבוע " תהייה בקשר איתי בתחילת החודש " וחוזר חלילה לא ברור לי המשחק הזה
אפשר לתבוע
שיר ורד
26/06/08
אך תצטרך להוכיח שני דברים:
התנהגות המעסיק לא היתה בתום לב.
נגרם לך נזק כלכלי עקב כך. יש להביא הוכחות לגובה הנזק
התנהגות המעסיק לא היתה בתום לב.
נגרם לך נזק כלכלי עקב כך. יש להביא הוכחות לגובה הנזק
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות