האם אני זכאי לתשלום עבור כל ימי המחלה שלי?
ימי מחלה
גיל
15/06/08
שלום רב
עברתי לפני מספר חודשים ניתוח וקיבלתי 16 ימי מחלה.
במקום עבודתי תשלום ימי המחלה הוא לפי החוק,אני עובד במשמרות(בין 4 ל-5 בשבוע וזה כולל גם ימי שבת וחגים שמשלמים לי 150%.
קיבלתי תשלום רק על 8 ימי מחלה ויש לי מספר שאלות:
1. האם אני לא אמור לקבל תשלום על כל הימים?
2.קיבלתי 160 ש"ח ליום(מהיום הרביעי ומעלה) בעבודה שאני מרוויח בה 240 למשמרת.לפי כל חישוב מתמטי זה לא 75% מהשכר.
האם אני לא אמור לקבל בערך 180 ש"ח ליום?
3. האם אני לא אמור לקבל סכום יותר גבוה עקב עבודתי בשבת?
תודה מראש במידה וישנן תשובות(וגם אם לא).
עברתי לפני מספר חודשים ניתוח וקיבלתי 16 ימי מחלה.
במקום עבודתי תשלום ימי המחלה הוא לפי החוק,אני עובד במשמרות(בין 4 ל-5 בשבוע וזה כולל גם ימי שבת וחגים שמשלמים לי 150%.
קיבלתי תשלום רק על 8 ימי מחלה ויש לי מספר שאלות:
1. האם אני לא אמור לקבל תשלום על כל הימים?
2.קיבלתי 160 ש"ח ליום(מהיום הרביעי ומעלה) בעבודה שאני מרוויח בה 240 למשמרת.לפי כל חישוב מתמטי זה לא 75% מהשכר.
האם אני לא אמור לקבל בערך 180 ש"ח ליום?
3. האם אני לא אמור לקבל סכום יותר גבוה עקב עבודתי בשבת?
תודה מראש במידה וישנן תשובות(וגם אם לא).
ימי מחלה
עו"ד אריק שלו
מנהל
15/06/08
אתה צריך לקבל תשלום ימי מחלה בגין ימי עבודה אליהם לא הגעת בשל מחלתך המאושרת על ידי רופא. ימי מנוחה ככלל לא נחשבים לימי עבודה המזכים בתשלום יום מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?