האם אני זכאית לתשלום עבור תדריך לפני המשמרת במקום עבודתי?
שלום רב!
לולה
14/06/08
הי,
אני עובדת במקום עבודה שבו אני קובעת את המשמרות ואני מקבלת שכר לפי שעה, השעות הם 6 שעות במשמרת ואני עובדת כ3 משמרות בשבוע , במקום העבודה שלי אני נדרשת להגיע 15 שעה לפני התחלת העבודה לתדריך, שאותה כביכול מחזירים לי כהפסקה ומשלמים אך ורק עבור 6 שעות , השאלה שלי האם הההפסקה לא אמורה להיות על חשבון החברה והאם אני לא אמורה לקבל תשלום על הרבע שעה של התדריך?
בנוסף האם זהחובה עפ"י חוק למשוך מכספי את הביטוח הלאומי והדמי בריאות ?
תודה רבה מראש
אני עובדת במקום עבודה שבו אני קובעת את המשמרות ואני מקבלת שכר לפי שעה, השעות הם 6 שעות במשמרת ואני עובדת כ3 משמרות בשבוע , במקום העבודה שלי אני נדרשת להגיע 15 שעה לפני התחלת העבודה לתדריך, שאותה כביכול מחזירים לי כהפסקה ומשלמים אך ורק עבור 6 שעות , השאלה שלי האם הההפסקה לא אמורה להיות על חשבון החברה והאם אני לא אמורה לקבל תשלום על הרבע שעה של התדריך?
בנוסף האם זהחובה עפ"י חוק למשוך מכספי את הביטוח הלאומי והדמי בריאות ?
תודה רבה מראש
הפסקה והפרשות
עו"ד אריק שלו
מנהל
15/06/08
הפסקה על פי חוק הינה על חשבון העובד פרט לעובדי כפיים אשר המעסיק מחוייב בתשלום ההפסקה שלהם. הפרשות הביטוח הלאומי ומס הבריאות הינם ניכויים משכר העובד בהתאם לחוק. יצוין, כי גם המעסיק מפריש לביטוח הלאומי סכומים גבוהים אומנם ישנה חלוקה על פי חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
המעסיק שלי הוסיף לי תחומי אחריות - האם מגיעה לי תוספת?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
מראיינים שהבריזו
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?