כיצד משפיעה הפסקת עבודה על שכר וזכאות לשעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה?
מבקשת הסבר – הפסקה בחוק שעות עבודה ומנוחה
שמי
13/06/08
עפ"י סעיף 20 לחוק - אם נוכחות עובד הכרחית במקום עבודתו ואינו יכול לצאת להפסקה הקבועה בחוק - האם על המעביד להוסיף לו 1/2 שעה (כאילו עבד 8.5 שעות במקום 8) או שפשוט הוא לא יוצא להפסקה ואז לא מורידים לו מהשכר? וכן - האם זמן ההפסקה נצבר לצורך שעות נוספות?=עובד שיצא להפסקה אך מרגע שהגיע לעבודה ועד שיצא ממנה (כולל ההפסקה) עברו 8.5 שעות - זכאי ל1/2 שעה ע"ח שעות נוספות?
תודה
תודה
שתי התשובות לא נכונות
שיר ורד
13/06/08
העובד יוצא להפסקה בתוך מקום העבודה וזכאי לקבל שכר על זמן זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?