האם עובד יכול לקבל ימי מחלה עבור ליווי הורה חולה סופני לטיפולים?
הקלות / ימי מחלה לעובד המלווה חולה סופני לטיפולים
אודט רוסנובסקי
02/06/08
בעלי עובד בחברה מעל 8 שנים. בימים אלו, הוא מתמודד עם גסיסת אביו אשר הוגדר כ"חולה סופני".
הוא חייב ללוות את אביו לטיפולים בבה"ח.
האם הוא זכאי לקבל ימי מחלה / הקלות מהמעביד בתקופה זו?
האם הוא יכול להמר את ימי מחלה שיש ל זכותו עבור טיפול אביו?
הוא חייב ללוות את אביו לטיפולים בבה"ח.
האם הוא זכאי לקבל ימי מחלה / הקלות מהמעביד בתקופה זו?
האם הוא יכול להמר את ימי מחלה שיש ל זכותו עבור טיפול אביו?
היעדרות בשל מחלת הורה
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/06/08
החוק מאפשר לעובד לזקוף 6 ימים ממיכסת המחלה השנתית שלו לצורך היעדרות בשל מחלת הורה. יש סייגים שונים כגון: שבן הזוג עובד ולא נעדר גם הוא, שאחיו של העובד לא נעדר לצורך כך, והעיקר - שההורה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת על פי אישור רופא.
אני מצרף קישור לחוק ולתקנות בעניין זה.
אני מצרף קישור לחוק ולתקנות בעניין זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?