האם מגיעים פיצויי פיטורין אם אני מבקשת לצמצם את היקף המשרה שלי?
זכאות לפיצויי פיטורין
ורדה
25/05/08
שלום,
אני עובדת במקום עבודה כבר 12 שנה. ברצוני לצמצם את היקף המשרה שלי ולבקש מהמעביד לעבוד 3/4 משרה עקב בעיות במשפחה. אם יסכים - אשרי וטוב לי. אם יסרב - האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? דהיינו, אם אני לא מודיעה על התפטרותי או על כוונתי לעזוב אבל מבקשת לעבוד פחות שעות ועומדת על דעתי.
אני עובדת במקום עבודה כבר 12 שנה. ברצוני לצמצם את היקף המשרה שלי ולבקש מהמעביד לעבוד 3/4 משרה עקב בעיות במשפחה. אם יסכים - אשרי וטוב לי. אם יסרב - האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? דהיינו, אם אני לא מודיעה על התפטרותי או על כוונתי לעזוב אבל מבקשת לעבוד פחות שעות ועומדת על דעתי.
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/05/08
את יכולה לעמוד על דעתך. מה תעשי? תעבדי כמה שתרצי ללא אישור? אם תתפטרי בנסיבות אלה, אינך זכאית לפיצויי פיטורים. את עלולה להיות מפוטרת ללא פיצויים כמפרת משמעת, ויהיה עלייך לנהל משפט כדי לקבל לפחות חלק מהפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?