האם מעביד חייב להפריש סכום לפיצויי פיטורים בביטוח מנהלים?
ביטוח מנהלים
מאיר
25/05/08
עבדתי במגזר הפרטי. האם כשהמעביד הפריש לי לביטוח מנהלים סכום בשיעור של 5% מהשכר, עבור גמל, הוא היה חייב גם להפריש לי סכום מסוים עבור פיצויי פיטורים ? אם כן, מהו אותו שיעור שהוא חייב להפריש לי ?
ביטוח מנהלים
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/05/08
הסכום המופרש מדי חודש לטובת פיצויי פיטורי היא 8.33% מהשכר החודשי. מוזר שרכיב זה לא מופרש, אבל זה האינטרס של המעסיק ולא של העובד (בניגוד לקרן פנסיה ששם 6% מפיצויי הפיטורים מהוים חלק מכספי הפנסיה). המשמעות היא שאם תסיים את עבודתך בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים, יהיה על המעסיק לשלם לך את הפיצויים ולא די יהיה בשחרור כספי ביטוח המנהלים.צרי גם לראות מה אומר חוזה העבודה שלך ואם לא מופיע ש ויתור כלשהו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?