האם היום שבו הוגש מכתב ההתפטרות נחשב במניין ימי ההודעה המוקדמת?
התפטרות ושעות נוספות
אבי
13/05/08
שלום רב
1 האם היום שהוגש מכתב ההתפטרות נחשב במניין הימים של הודעה מוקדמת או שמתחילים לספור את הימים מיום אחרי
2 אם אני עובד בתקן על חלקיות משרה ובנוסף מאושר לי מכסת שעות נוספות ועד עכשו היו מחייבים אותי לעשות תורנויות על חשבון השעות נוספות ועשיתי ,האם בזמן בין ההתפטרות לעזיבת העבודה (ימי ההודעה מוקדמת ) יכולים לחייב אותי לעשות שעות נוספות (אני מעוניין לעבוד רק לפי התקן) ?
תודה רבה על התשובות
1 האם היום שהוגש מכתב ההתפטרות נחשב במניין הימים של הודעה מוקדמת או שמתחילים לספור את הימים מיום אחרי
2 אם אני עובד בתקן על חלקיות משרה ובנוסף מאושר לי מכסת שעות נוספות ועד עכשו היו מחייבים אותי לעשות תורנויות על חשבון השעות נוספות ועשיתי ,האם בזמן בין ההתפטרות לעזיבת העבודה (ימי ההודעה מוקדמת ) יכולים לחייב אותי לעשות שעות נוספות (אני מעוניין לעבוד רק לפי התקן) ?
תודה רבה על התשובות
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/05/08
1. במשפט תמיד מתחילים לספור "ממחר". כלומר יום מסירת ההודעה לא נחשב.
2. אם המעסיק אינו מוותר על עבודתך בתקופת הודעה המוקדמת, אתה עובד רגיל לכל דבר ועניין. אין לך "הקלות והנחות" בתקופת ההודעה המוקדמת, ודאי שלא הודעה מוקדמת להתפטרות, ועליך למלא את הוראות המעסיק כמו כל עובד.
2. אם המעסיק אינו מוותר על עבודתך בתקופת הודעה המוקדמת, אתה עובד רגיל לכל דבר ועניין. אין לך "הקלות והנחות" בתקופת ההודעה המוקדמת, ודאי שלא הודעה מוקדמת להתפטרות, ועליך למלא את הוראות המעסיק כמו כל עובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?