האם ניתן להעביר ימי חופשה ממקום עבודה אחד לאחר?
תקן ימי חופשה
אמיר
23/04/08
שלום רב,
האם במעבר לעבודה אחרת לא ניתן להעביר את מספר ימי החופשה.
אם היום לזכותי עשרים יום, הא בעבודה חדשה ניתן להוריד?
אמיר
האם במעבר לעבודה אחרת לא ניתן להעביר את מספר ימי החופשה.
אם היום לזכותי עשרים יום, הא בעבודה חדשה ניתן להוריד?
אמיר
ימי חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/04/08
בהנחה שאין שום קשר בין מקומות העבודה, עם סיום העבודה מנוצלים בפועל או נפדים בתשלום ימי החופשה הבלתי מנוצלים שנצברו עד סיום העבודה. לעבודה החדשה אתה נכנס עם אפס, והימים מתחילים להיצבר לפי הוותק.
אלא אם תגיע עם המעסיק החדש להסכמה אחרת. אבל זו כבר שאלה של הסכמה, לא של זכות.
אלא אם תגיע עם המעסיק החדש להסכמה אחרת. אבל זו כבר שאלה של הסכמה, לא של זכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
הפורום הלא נכון
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?