כיצד יחושבו דמי הפיצויים לאחר חופשת לידה ומה עליי לעשות כדי לקבלם?

|

פיצויים לאחר חופשת לידה

ענת 20/04/08
שלום,אני כעת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר מעבודתי עם סיום חופשת הלידה. טרם הלידה עבדתי 4 חודשים במשרה מלאה ושנתיים ושמונה חודשים ברציפות באחוז מישרה נמוך יחסית של 60% כלומר 4 משמרות בשבוע של 6.5 שעות כול משמרת,ברצוני לשאול מס' שאלות:
1. כיצד יחושבו דמי הפיצויים שלי ותוךכמה זמן לערך אני צפויה לקבלם?
2. מה אני צריכה לטעון על מנת לקבל את דמי הפיצויים?
3.ממתי אוכל להודיע למעביד על התפטרותי כדי שייחשב חודש הודעה מוקדמת?
4. מה אני צריכה לבקש מהמעביד כדי לקבל אבטלה?
תודה

פיצויים לאחר חופשת לידה

עו"ד דרור חייק מנהל 21/04/08
1. לפי המשכורת האחרונה.
2. להודיע כי את מתפטרת לצורך טיפול בילד.
3. לתת הודעה חודש לפני מועד חזרתך לעבודה.
4. אינך זכאית לדמי אבטלה אלא לאחר תקופה מסויימת של המתנה כי למעשה לא פוטרת אלא את מתפטרת
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן