האם ניתן לבקש למחוק זכויות מהמעביד הקודם ולקבל פיצויים במעבר לחברה ממוזגת?
חילופי מעבידים
אושרת
15/04/08
החברה שבאה אני עובדת התמזגה עם חברה אחרת, כיום שנה לאחר המיזוג רוצים להעביר אותי לחברה החדשה כאשר כול הזכויות שלי נשמרות. שאלתי היא במידה ואני חותמת על חוזה ונשארת בחברה האם אני יכולה לדרוש פיצויים בגין חילופי חברות?
לא - כל זכויותייך נשמרות
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/04/08
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חילופי מעבידים-המשך
אושרת
15/04/08
לאור תשובתך הבנתי שכנראה לא ניסחתי את עצמי נכון. שאלתי היא האם יש בידי אפשרות חוקית לבקש שכל הזכויות המגיעות לי מהמעביד הקודם "יימחקו" ובמקביל לקבל את הפיצויים, ולהתחיל כעובדת חדשה בחברה הממוזגת ללא זכויות מהחברה הקודמת כלומר ללא ותק, ימי החופשה שצברתי, הבראה וכו.
הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד
הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?