האם ניתן לחייב עובד שלא הגיע לעבודה ביום שלג כאשר המשרד היה סגור?
אי תשלום בגין ימי שלג
דוד
19/02/08
שלום,
האם ניתן לחייב עובד שלא הגיע לעבודה ביום שלג, למרות שהמשרד עצמו היה סגור?
חשוב לציין שחלק מהעובדים הצליחו להגיע אך נתקלו בשער סגור.
תודה.
האם ניתן לחייב עובד שלא הגיע לעבודה ביום שלג, למרות שהמשרד עצמו היה סגור?
חשוב לציין שחלק מהעובדים הצליחו להגיע אך נתקלו בשער סגור.
תודה.
יום שלג
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/02/08
אפשר להוציא עובד לחופשה בת יום אחד בהתראה של יום קודם. ואז יום השלג הוא על חשבון חופשה. אם עובד בא לעבודה יש לשלם לו את שכרו.
במקרה המתואר זכאים העובדים לשכרם.
במקרה המתואר זכאים העובדים לשכרם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
הרעת תנאים?