כמה ימי חופשה ומחלה מגיעים לעובדת במועדונית לילדים?
ימי חופשה ימי מחלה
ליאת
11/02/08
שלום,
אני עובדת במועדונית לילדים אצל מישהי בבית (הכל חוקי ומשולם ויש לי תלוש משכורת מסודר) כל יום, חמישה ימים בשבוע ללא שישי-שבת מהשעה 13:00 ועד 16:00, סה"כ 3 שעות ביום.
שאלתי היא: כמה ימי מחלה וחופשה מגיעים לי?
כמו כן בעלת המועדונית לא מעוניינת לעבוד בחודש אוגוסט, איך אתפרנס בחודש זה, האם עליה לשלם לי למרות שלא אעבוד?
תודה.
אני עובדת במועדונית לילדים אצל מישהי בבית (הכל חוקי ומשולם ויש לי תלוש משכורת מסודר) כל יום, חמישה ימים בשבוע ללא שישי-שבת מהשעה 13:00 ועד 16:00, סה"כ 3 שעות ביום.
שאלתי היא: כמה ימי מחלה וחופשה מגיעים לי?
כמו כן בעלת המועדונית לא מעוניינת לעבוד בחודש אוגוסט, איך אתפרנס בחודש זה, האם עליה לשלם לי למרות שלא אעבוד?
תודה.
חופשה ומחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/08
לא כתבת כמה זמן את עובדת. עובד זכאי בשנה הראשונה ל-10 ימי חופשה בשנה, ובמקרה שלך החלק היחסי (186 שעות לחודש,43 שעות לשבוע) ול-1.5 ימי מחלה לחודש.
אם המעסיק קובע חופשה עליו לשלם דמי חופשה, וכמו כן הוא רשאי להוציא את העובד לחל"ת לזמן קצוב בתנאי שאינו עולה על שלושה חודשים.
אם המעסיק קובע חופשה עליו לשלם דמי חופשה, וכמו כן הוא רשאי להוציא את העובד לחל"ת לזמן קצוב בתנאי שאינו עולה על שלושה חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?
הפורום הלא נכון
גרימת נזק במסגרת העבודה
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה