מה קורה אם אני עובדת בנק דרך חברת כוח אדם ומפוטרת אחרי שנה?
קביעות
ליאת
30/01/08
אני עובדת בנק דרך חברת כח אדם... בהתחלת העבודה הממונה החתים אותי על חוזה ואמר שזה מתחדש כל שלושה חודשים.אני כבר עובדת כמעט שנה .... אבל שאלתי היא מה זה אומר? ובמקרה שמפטרים אותי מה מגיע לי.? והאם החוק החדש של קביעות אחרי 9 חודשים, תקף במקרה שלי?
קליטת עובד כוח אדם אצל המזמין
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/01/08
אין שום קשר לקביעות. אם תשלימי שנה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אם תגיעי ל-1 באקטובר, ועדיין תהיי מוצבת בבנק, תיקלטי כעובדת הבנק. לא כתבת אם יש נתק בין תקופות ההעסקה. האם כשמסתימים שלושה חודשים מיד מתחילים הבאים? אם כן אז יש רציפות ומה שנאמר עיל נכון. אם לא, יש נתק בין תקופות ההעסק והוותק לא נצבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
השלמה לפיצויי פיטורין
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?