האם עובדת בהריון זכאית לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות?
התפטרות עובדת בהריון
מיטל.ד
15/01/08
שלום,
אני עובדת 7 שנים במקום עבודה ואני בהריון בחודש 4. אני מעוניינת לעזוב את מקום עבודתי והודעתי על עזיבה כבר. האם אהיה זכאית לפיצויים או שזה אבוד כי התפטרתי מוקדם מדי.
אני עובדת 7 שנים במקום עבודה ואני בהריון בחודש 4. אני מעוניינת לעזוב את מקום עבודתי והודעתי על עזיבה כבר. האם אהיה זכאית לפיצויים או שזה אבוד כי התפטרתי מוקדם מדי.
פיצויי פיטורים למתפטרת בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/01/08
התשובה שלילית. אין לעובדת בהריון זכאות להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים. הזכות קיימת לעובדת שילדה אם היא מתפטרת לצורך טיפול בילד, מה שיכול להתבטא בעבודה קלה יותר.
ושוב מקרה של "נעשה ונשמע". קודם מתפטרים, אחרי זה שואלים. חייכי מיטל, אכלת אותה. בפעם הבאה קודם תשאלי, אחרי זה תפעלי.
ושוב מקרה של "נעשה ונשמע". קודם מתפטרים, אחרי זה שואלים. חייכי מיטל, אכלת אותה. בפעם הבאה קודם תשאלי, אחרי זה תפעלי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
שעת הורות לאחר חל"ד