כיצד ניתן למצות זכויות עובד סטודנט ברשות מקומית לאחר אפליה בשכר?

|

זכויות עובד רשות מקומית

בחורה 04/01/08
ערב טוב ,

עבדתי באחת מרשויות המקומיות על תקן עובד סטודנט ( במהלך לימודיי האקמים ) תקן שנוצר על מנת לא להעניק לאחר תקופה קביעות .

נאלצתי לעבוד עפ"י דרישות המעסיק ימי ערבי שישי, שבת , חגים וכו'.
יש לציין כי במחלקה בה עבדתי העובדי חולקו לשתי קבוצות הקבועים ( עובדי הרשות המקומית) והסטודנטים, העבודה הייתה זהה לכולנו.

לאחר שנתיים בהם עבדתי בתפקיד הוברר כי הרשות הייתה אמורה להעניק לעובדים בימי שבת וחגים יום חופש על כל משמרת .

על התקופה הרטרואקטיבית העובדים הקבועים קבלו החזר בכסף ואילו לסטודנטים לא שולם ולו לא שקל אחד .

אבקש את עזרתכם למי עלי לפנות על מנת לעמוד על זכויותי ולקבל כספים שמגיעים לי עפ"י חוק .
על פניו זה נראה לי כהפליה בוטה ורמישת זכויות האדם , לא יעלה על הדעת כי רשות שלטונית במדינת ישראל תעשה דין עצמי ותפר זכויות עובדיה באופן בלתי שוויוני ע"י הפרה בוטה של זכויות אדם והפליתם .
מה דעתכם ? למי עלי לפנות וכיצד ?
מודה מראש לכל המסייעים .
שבת שלום

זכויות עובד ברשות מקומית

עו"ד רענן קריב מנהל 05/01/08
שאלה: אתה רוצה למצות את זכויותיך או לתקן את העולם? כי תיקון העולם אינו משהו שקל לעשות באמצעות בתי הדין לעבודה. לא בלתי אפשרי, אבל מסובך. האם היית חתום על חוזה אישי? אם לא - פנה לועד העובדים ברשות המקומית. אם כן - כנראה שעליך להגיש תביעה ובה לתבוע את מה שלא שולם לך.
מה טענתך? כסף שלא קיבלת או "רמיסת זכויות האדם והשפלה"? כי בבית הדין לעבודה, כסף יותר קל לקבל מכבוד...
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן