האם אני זכאית להודעה מוקדמת ופיצויים הכוללים בונוס קבוע?
סיווג סוג עובד והודעה מוקדמת
לבנת
02/12/07
עבדתי כשנתיים ושישה חודשים בחנות בגדים. הנני סטודנטית ולכן עבדתי ע"ב שעתי, עבדתי כ 120 שעות בכל חודש. ובמשך כל חודשי עבודתי למעט שלושת החודשים הראשונים קיבלתי בכל חודש בונוס בעבור מכירות. בשנה האחרונה קיבלתי בכל חודש כ 350 ש"ח בונוס. בתאריך 24/10 פוטרתי מעבודתי. שאלותי: 1. האם אני זכית להודעה מוקדמת?, ואם כן לאיזה תקופה האם 30 ימים או לפי ההגדרה של "עובד בשכר"? 2. האם יש להוסיף לתחשיב הפיצויים גם את מרכיב הבונוס?
בונוס קבוע - חלק מהשכר
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/07
שלום רב,
1. הבונוס הקבוע בסך 350 ש"ח הינו חלק מהשכר ויש להוסיף אותו לפיצויי הפיטורים שכן תשלומו היה קבוע ולא הותנה באחוז מכירות זה או אחר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. הבונוס הקבוע בסך 350 ש"ח הינו חלק מהשכר ויש להוסיף אותו לפיצויי הפיטורים שכן תשלומו היה קבוע ולא הותנה באחוז מכירות זה או אחר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?