האם יש טעם לתבוע הלנת פיצויי פיטורין לאחר פיטורים שלושה חודשים קודם?
הלנת שכר
ניר
19/11/07
פוטרתי ממקום עבודה לפני שלושה חודשים עד היום טרם קיבלתי את מלא תשלום הפיצוים .האם יש טעם לתבוע הלנת פיצוי פיטורין או שבית דין לעבודה בדרך כלל לא מייחס חשיבות לחלק ההלנה ורק לקרן?
האם בעצם העובדה שהחגים נפלו באמצע יש התיחסות {מ"ה לא עבד ע"מ להוציא את האישורים ל161?
האם בעצם העובדה שהחגים נפלו באמצע יש התיחסות {מ"ה לא עבד ע"מ להוציא את האישורים ל161?
תביעה
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/11/07
עליך להגיש תביעה. רוב הסיכויים של תקבל פיצויי הלנה אלא הצמדה וריבית על הקרן (בנוסף לקרן). מה פירוש "מלוא"? האם מגיע לך מלוא? שמא די במכתב שחרור לקופת פיצויים/קרן פנסיה/ביטוח מנהלים? אגב, מס הכנסה לא עבד רק בסוכות. לפני ואחרי - עבד גם עבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דיווח כוזב למעסיק
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?