מה לעשות כשמעביד לא מפטר למרות רצון לפיצויים?
אבי
בהמשך להרעת התנאים
18/10/07
אני לא מתכוון לתבוע את החברה כי זה גוף מאוד גדול שחוששני שאין לי סיכוי נגדו... מה שכן, אני מעוניין שיפטרו אותי ונוקט בכל האמצעים אם זה איחור למשמרות, אי הגעה ללא אישור ולמרות כל זה הם מצידם לא מפטרים בשום פנים ואופן ואומרים "אם אתה רוצה- אתה מוזמן לעזוב" כמובן שהסיבה לכך שהם לא רוצים לשלם פיצויים , אבל הם משחקים משחק כאילו הכל בסדר ונותנים לי להמשיך לעבוד למרות שהם יודעים שאני מעוניין בפיצויים , הם פשוט רוצים לשבור אותי עד שאגיע למצב שאודיע שאני מתפטר - ואני לא מתכוון בשום אופן לעשות כך ! השאלה מה עושים במקרה כזה ??? עד מתי להמשיך ב"משחק הזה" ? ??
קודם כל תפסיק מיד!
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/10/07
אתה זקוק ליעוץ משפטי ומייד. אתה גורם לעצמך נזק קודם כל בפעילותך וגם במה שאתה חושב שהוא הדין, שעה שאין זה כך. אם תמשיך אתה עלול לגרום לכך שהמעביד יהיה רשאי לפטר אותך תוך שלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים. תפסיק מייד עם המשחקים האלה ולך להתייעץ. הסברתי לך שייתכן שמגיעים לך פיצויים גם אם תתפטר אבל זה יהיה כרוך בתביעה. הסיכויים, לפי מה שסיפרת, לא נמדדים על פי עוצמתו של המעביד. ומומלץ שתפסיק לפעול על דעת עצמך באופן שעלול להזיק לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השאלה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?