מה לעשות כדי להיות זכאית לדמי אבטלה למרות התפטרות עקב טיפול בתינוקת?

|

דחוף

עדי 16/06/13
שלום רב,עבדתי כמזכירה במשרד עו"ד משך כשנה. בחודש ספטמבר האחרון, עת הייתי בחודש השלישי להריוני, הוציאו אותי מעסיקיי לחופשה בתשלום כאשר במקביל הם הגישו בקשה למשרד התמ"ת לקבלת אישור לפטרני. משרד התמ"ת דחה את בקשתם. מעסיקיי בחרו שלא להחזיר אותי לעבודה בפועל והמשיכו לשלם לי "כאילו" הייתי עובדת עד לידתי, בחודש מרץ האחרון. מספר שבועות לאחר הלידה, עברתי להתגורר עם משפחתי בעיר צפת (לפני כן התגוררנו במעלות). מעסיקי התקשר אלי במפתיע ביום ה' האחרון ואמר כי היות וחופשת הלידה שלי מסתיימת מחר 17/6/13 ,אני מוזמנת לחזור לעבוד במשרד (כאמור, לא עבדתי במשרד מחודש ספטמבר ולכן בגין הודעתו קצרת המועד איני ערוכה מבחינת טיפול בתינוקת). מקום המגורים החדש מרוחק כ- 40 דקות נסיעה ממקום העבודה (43 ק"מ) ומוגדר ישוב ספר (צפת).1. מה אוכל לעשות על מנת שאהיה זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון, למרות שאני מתפטרת עקב טיפול בתינוקת? אודה לך מאוד על תשובתך הדחופה.

התפטרות כפיטורין

עו"ד ס. שאלתיאל 17/06/13
שלום לך,
ראשית, בשל המורכבות דווקא מתחום דיני העבודה, פני לקבלת יעוץ משפטי מסודר ובדחיפות למומחים בפורום דיני עבודה.
תשובתי עשויה להשתנות מהקצה בכפוף ליעוץ המשפטי שתקבלי בדיני עבודה.
ייתכן שכל ההתנהלות בעניינך , בעייתית. ולפני נקיטת פעולות מצידך (הודעת הפסקת העבודה מטעמך) כדאי שתפני ליעוץ כאמור כדי שלא תחבלי בזכויותיך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן