האם ניתן לצרף תקופות עבודה שונות לתשלום דמי לידה מלאים?
צירוף תקופות עבודה שונות לתשלום דמי לידה
שרה
06/02/13
שלום. אני עבדתי כשכירה במשך 10 חודשים ולאחריהם לא עבדתי 5חודשים ושוב עבדתי כעצמאית 7 חודשים עד שילדתתי, כך ששילמתי דמי ביטוח במשך לפחות 15 מתוך 22 החודשים שלפני הלידה. האם אפשר לצרף זאת לדמי לידה מלאים? ואם לא האם לפחות למחצית הנני זכאית כעצמאית? תודה!
דמי לידה מירביים
עו"ד ס. שאלתיאל
08/02/13
שלום לך שרה,
ככל שתבדקי ותמצאי שעבדת 15 חודשים מתוך תקופה של 22 חודשים שלפני המועד הקובע (קרי, היום בו הפסקת לעבוד במהלך הריון שהסתיים בלידה), את עשויה להיות לשיעור המירבי.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ככל שתבדקי ותמצאי שעבדת 15 חודשים מתוך תקופה של 22 חודשים שלפני המועד הקובע (קרי, היום בו הפסקת לעבוד במהלך הריון שהסתיים בלידה), את עשויה להיות לשיעור המירבי.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
