מהן זכויותיי לפיצויים ודמי אבטלה אם אני בהריון ופוטרת?

שלום לך,

לשאלה בנושא פיצויים,יש להוסיף מידע על תקופות עבודה,
ולהעלות שאלתך בפורום דיני עבודה.ראי רשימה מימין.

הזכויות בדמי אבטלה נקבעות למי שצבר תקופות עבודה כמפורט להלן מתוך
3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך
"תקופת האכשרה הדרושה לעובד בשכר חודשי, כדי להיות זכאי לדמי אבטלה - 360 ימים לפחות שעבורם שולמו דמי ביטוח, מתוך 540 הימים (18 חודשים), שקדמו לתחילת תקופת האבטלה."

..."לעובד בשכר יומי (עובד ששכרו אינו קבוע בכל חודש והוא מחושב על פי ימי העבודה או שעות העבודה שעבורם מקבל שכר):
- תקופת האכשרה הדרושה לעובד בשכר יומי, כדי להיות זכאי לדמי אבטלה - 300 ימים, שעבורם שולמו דמי ביטוח אבטלה מתוך 540 הימים (18 חודשים), שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
- במקרים שלא הושלמו 300 ימי עבודה, מתבצעת בדיקה נוספת, ובכל חודש שבו עבדת 18 ימים לפחות ייחשבו לך כ-25 ימי עבודה, הן לצורך תקופת האכשרה והן לצורך חישוב גובה דמי האבטלה."

באופן כללי, נכון להיום יש צורך בתקופת עבודה של 12 חודשים(באופן רציף/לא רציף)במהלך 18 חודשים,הקודמים ליום בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.

אם אין זכאות לדמי אבטלה,
בידקי זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
ניתן להעזר בבדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה

בהצלחה.