האם אב יכול לקבל חופשת לידה בתשלום אם אשתו נכה ואינה יכולה לטפל בילד?
זכויות של אב
אמיר גולדשטיין
30/01/13
שלום רב, כפי הידוע לי החוק מאפשר לאב לקבל את חופשת הלידה במקום אישתו היולדת לאחר 6 שבועות מיום הלידה. אצלנו המצב מורכב. אישתי לקתה לפני 6 שנים בארוע מוחי ונשארה משותקת בפלג גופה השמאלי. בעוד כחודש וחצי היא אמורה ללדת את ילדנו הראשון . פניתי לביטוח לאומי על מנת לבדוק את הזכות שלי לצאת לחופשת לידה בתשלום ולטענתם בגלל שאישתי לא עבדה ולא שולם עליה ביטוח לאומי בחצי השנה שלפני הלידה אינני זכאי לחופשת לידה בתשלום. אישתי מוכרת על ידי הביטוח הלאומי כ 100 אחוז נכה ו 100 אחוז אי כושר עבודה. אני עובד בעיריית חיפה. מקום העבודה שלי מאפשר לי לקחת חל"ת לחצי שנה ללא כל בעייה אבל מדובר כמובן בחופשה ללא תשלום וקשה ככה לגדל ילד. קראתי באיזה מקום שבמידה והאישה איננה מסוגלת לטפל בילד בעקבות נכותה או מחלתה אני זכאי לחופשת הלידה כחוק. אך הביטוח הלאומי טוען שהוא לא מכיר חוק או נוהל שכזה. האם אישתי שקיבלה ארוע מוחי ונשארה נכה ואינה מסוגלת לטפל בילד לבד ותיהייה חייבת את עזרתי נענשת וגם אני נענש בגידול ילד ללא שכר ? האם יש תקדימים אחרים ? אשמח לקבל תשובה
דמי לידה לאב
אורנה
03/02/13
שלום לכם,
אכן,האופציה אותה ציינת,
חלה על מי שעבדה וצברה תקופות עבודה המזכות בדמי לידה,
ואינה יכולה עתה לטפל בתינוק שנולד.
ראה להלן מתוך דמי לידה לאב- תנאי הזכאותhttp://www.btl.gov.il/benefits/maternity/dmeLedaLaav/Pages/tnaey%20zakaoot%20ledmeyleda%20laav.aspx
"במקרים שהיולדת אינה מסוגלת לטפל בילד בגלל בריאותה (לפי הוראת הרופא) - יוכל האב להחליפה בכל שלב של חופשת הלידה, אך בכל מקרה חופשתו תהיה 21 ימים רצופים לכל הפחות. "
לנסות לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.
ניתן לבצע בדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
לא ראיתי במי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
המקרה אותו העלתם.
אבדוק סוגיה זו שהעלתם ואשיב כאן לכשאקבלה.
הערה חשובה:
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
בברכה.
אכן,האופציה אותה ציינת,
חלה על מי שעבדה וצברה תקופות עבודה המזכות בדמי לידה,
ואינה יכולה עתה לטפל בתינוק שנולד.
ראה להלן מתוך דמי לידה לאב- תנאי הזכאותhttp://www.btl.gov.il/benefits/maternity/dmeLedaLaav/Pages/tnaey%20zakaoot%20ledmeyleda%20laav.aspx
"במקרים שהיולדת אינה מסוגלת לטפל בילד בגלל בריאותה (לפי הוראת הרופא) - יוכל האב להחליפה בכל שלב של חופשת הלידה, אך בכל מקרה חופשתו תהיה 21 ימים רצופים לכל הפחות. "
לנסות לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.
ניתן לבצע בדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
לא ראיתי במי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
המקרה אותו העלתם.
אבדוק סוגיה זו שהעלתם ואשיב כאן לכשאקבלה.
הערה חשובה:
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
בברכה.
בהמשך למענה קודם...
אורנה
03/02/13
שלום אמיר,
בהמשך לבירור בנושא שאלתך:
1-בתוספת "תלויים" עבור הרך הנולד תשולם תוספת בקצבת נכות של האם בגובה 919 ש"ח.
2- אם הנכות נקבעה כנכה שעבדה ולא עקרת בית,
תתווסף תוספת של 1149 ש"ח עבור בן הזוג בתקופה בה אינך עובד.
כמובן,הבדיקה תערך בבוא היום מול מחלקת נכות בביטוח הלאומי.
ניתן לפנות למחלקת הרווחה ברשות המקומית באיזור מגוריכם,
לבדיקת סיוע בתקופת חופשת הלידה.
בברכה.
בהמשך לבירור בנושא שאלתך:
1-בתוספת "תלויים" עבור הרך הנולד תשולם תוספת בקצבת נכות של האם בגובה 919 ש"ח.
2- אם הנכות נקבעה כנכה שעבדה ולא עקרת בית,
תתווסף תוספת של 1149 ש"ח עבור בן הזוג בתקופה בה אינך עובד.
כמובן,הבדיקה תערך בבוא היום מול מחלקת נכות בביטוח הלאומי.
ניתן לפנות למחלקת הרווחה ברשות המקומית באיזור מגוריכם,
לבדיקת סיוע בתקופת חופשת הלידה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
