האם מגיעה לי זכאות לדמי לידה לאחר התפטרות וחופשת לידה?
זכאית לדמי לידה?
ליבי
07/01/13
שלום.
ילדתי תאומים פגים וחופשת הלידה הוארכה לי ע"י ביטוח לאומי עד 28/6/2011. המשכתי את חופשת הלידה ללא תשלום אך בסוף בגלל המצב של הילד נאלצתי להתפטר בתאריך 11.9.2011. (מאז לא חזרתי למעגל העבודה)לאחר מכן נכנסתי שוב להריון וילדתי בתאריך 8/7/2012. האם מגיע לי דמי לידה?
במקרה שלי מהו ה"יום הקובע"?
תודה
ליבי
ילדתי תאומים פגים וחופשת הלידה הוארכה לי ע"י ביטוח לאומי עד 28/6/2011. המשכתי את חופשת הלידה ללא תשלום אך בסוף בגלל המצב של הילד נאלצתי להתפטר בתאריך 11.9.2011. (מאז לא חזרתי למעגל העבודה)לאחר מכן נכנסתי שוב להריון וילדתי בתאריך 8/7/2012. האם מגיע לי דמי לידה?
במקרה שלי מהו ה"יום הקובע"?
תודה
ליבי
דמי לידה - הגדרת היום הקובע
אורנה
09/01/13
שלום לך,
ההגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה.
אני מבינה משאלתך,שלא הפסקת עבודתך (בהריון האחרון) בהיותך בהריון.
ראי מתוך תנאי הזכאות
בברכה.
ההגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה.
אני מבינה משאלתך,שלא הפסקת עבודתך (בהריון האחרון) בהיותך בהריון.
ראי מתוך תנאי הזכאות
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי