איך מחושב תגמול המילואים עבור שירות של 16 יום?
לגבי חישוב תגמולי מילואים
אליאב
13/11/12
שלום רב,
שירתתי לפני כמה חודשים שירות מילואים של 16 יום והגשתי עבורו בקשת תגמול דרך המעסיק שלי. העבודה היא עבודה חלקית ושכר יומי בה הוא 350 ש"ח. בסופו של דבר - קיבלתי מהמילואים תגמול נמוך בהרבה.
אני מבין משיטוט בפורום שיתכן שהדבר נעשה כיוון שעבדתי פחות מ75 יום בחודשים הקודמים.
א. האם זה נכון? ב.גם אם כן, אני מצרף בזאת את דף עדכון התשלום מאתר ביטוח לאומי - איך יתכן שהשכר היומי בתקופות המילואים אינו שווה?
עבור 3 ימים - הם משלמים כ-265 ליום ועבור 10 ימים - 212? (השירות היה מפוצל..)
תודה רבה,
אליאב
שירתתי לפני כמה חודשים שירות מילואים של 16 יום והגשתי עבורו בקשת תגמול דרך המעסיק שלי. העבודה היא עבודה חלקית ושכר יומי בה הוא 350 ש"ח. בסופו של דבר - קיבלתי מהמילואים תגמול נמוך בהרבה.
אני מבין משיטוט בפורום שיתכן שהדבר נעשה כיוון שעבדתי פחות מ75 יום בחודשים הקודמים.
א. האם זה נכון? ב.גם אם כן, אני מצרף בזאת את דף עדכון התשלום מאתר ביטוח לאומי - איך יתכן שהשכר היומי בתקופות המילואים אינו שווה?
עבור 3 ימים - הם משלמים כ-265 ליום ועבור 10 ימים - 212? (השירות היה מפוצל..)
תודה רבה,
אליאב
מילואים
אורנה
22/11/12
שלום לך,
ראה מתוך תיקונים בחוק התגמולים למשרתים במילואים
להלן פירוט התיקונים על-פי הנוסחה חדשה:
"שירות רצוף של 7 ימים - משולם בעד כל יום שירות (גם אם מדובר במספר תקופות רצופות של 7 ימים), על-פי הנוסחה הקיימת כיום בחוק (חלוקת השכר הרבע שנתי ב-90);
שירות של 1, 2, 3, 4, 5 ימים - משולם על-פי הנוסחה הקיימת (חלוקת השכר הרבע שנתי ב-90 בתוספת 40% למספר הימים שנעשו);
שירות של 6 ימים - משולם על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת יום אחד;
תקופת שירות שהיא יותר מ-7 ימים - אם לאחר החלוקה של מספר הימים ב-7 היתרה קטנה מ- 6, מחושב התגמול על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת 40% על יתרת הימים; אם לאחר החלוקה ב-7 היתרה היא 6 ימים – משולם על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת יום אחד ליתרת הימים."
ועוד...
"ב. העלאת גובה תגמול המינימום
על-פי החוק "לא יפחת שיעור התגמול ליום מהתגמול המזערי" (תגמול מינימום)."
..."
על-פי התיקון בחוק הועלה סכום תגמול המינימום ל-68% מהסכום הבסיסי. כלומר 189.72 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ליום ו- 5,692 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) .
גם אם השתכר חייל המילואים לפני השירות שכר מינימום, בעבור שירות המילואים הוא מקבל תגמול גבוה יותר – 5,692 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) לעומת 3,710 ש"ח לפני תיקון החוק."
אפשר לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי באמצעות פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
ראה מתוך תיקונים בחוק התגמולים למשרתים במילואים
להלן פירוט התיקונים על-פי הנוסחה חדשה:
"שירות רצוף של 7 ימים - משולם בעד כל יום שירות (גם אם מדובר במספר תקופות רצופות של 7 ימים), על-פי הנוסחה הקיימת כיום בחוק (חלוקת השכר הרבע שנתי ב-90);
שירות של 1, 2, 3, 4, 5 ימים - משולם על-פי הנוסחה הקיימת (חלוקת השכר הרבע שנתי ב-90 בתוספת 40% למספר הימים שנעשו);
שירות של 6 ימים - משולם על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת יום אחד;
תקופת שירות שהיא יותר מ-7 ימים - אם לאחר החלוקה של מספר הימים ב-7 היתרה קטנה מ- 6, מחושב התגמול על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת 40% על יתרת הימים; אם לאחר החלוקה ב-7 היתרה היא 6 ימים – משולם על-פי הנוסחה הקיימת בתוספת יום אחד ליתרת הימים."
ועוד...
"ב. העלאת גובה תגמול המינימום
על-פי החוק "לא יפחת שיעור התגמול ליום מהתגמול המזערי" (תגמול מינימום)."
..."
על-פי התיקון בחוק הועלה סכום תגמול המינימום ל-68% מהסכום הבסיסי. כלומר 189.72 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ליום ו- 5,692 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) .
גם אם השתכר חייל המילואים לפני השירות שכר מינימום, בעבור שירות המילואים הוא מקבל תגמול גבוה יותר – 5,692 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) לעומת 3,710 ש"ח לפני תיקון החוק."
אפשר לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי באמצעות פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו מצב חריג בעבודה והאם יוכר כפגיעה בעבודה?
מה התנאים לקבלת קצבת שאירים לאלמנה עם ילדים?
האם ניתן להגדיל אחוזי נכות לאחר גיל פרישה כדי לזכות בפטורים ממס לבני המשפחה?
האם ניתן לחייב אותי לשלם עמלה על רטרו' מביטוח לאומי שעדיין לא שולם?
מהו שכר הטרחה המותר לעורכי דין בתביעות נגד ביטוח לאומי לפגיעות איבה?