האם התפטרות עקב שינוי בהגדרת תפקיד מזכה בדמי אבטלה?
התפטרות עקב שינוי בהגדרת תפקיד
mili
19/07/12
האם התפטרות עקב שינוי בהגדרת התפקיד יאפשר קבלת דמי אבטלה?
דמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
20/07/12
שלום לך,
כל הפסקת יחסי עובד-מעביד, עשויה לזכות את העבוד באבטלה ובלבד שמתקיימים תנאי הזכאות.
במיקרה שהתפטרותך לא תיחשב בביטוח לאומי להתפטרות מוצדקת, תצטרך להתייצב לראשונה בלשכת תעסוקה מיד עם סיום יחסי עובד מעביד בלשכת התעסוקה אך רק בחלוף 90 ימים מיום ההתייצבות הראשון, ישולמו דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כל הפסקת יחסי עובד-מעביד, עשויה לזכות את העבוד באבטלה ובלבד שמתקיימים תנאי הזכאות.
במיקרה שהתפטרותך לא תיחשב בביטוח לאומי להתפטרות מוצדקת, תצטרך להתייצב לראשונה בלשכת תעסוקה מיד עם סיום יחסי עובד מעביד בלשכת התעסוקה אך רק בחלוף 90 ימים מיום ההתייצבות הראשון, ישולמו דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי