התפטרות מוצדקת?
התפטרות לאחר חופשת לידה בגלל מרחק לא מוכח
עבדתי במקום עבודה מסויים כ - 3 שנים ופוטרתי בהריון (באישור התמ"ת), לאחר מכן עבדתי 3 חודשים במקום עבודה אחר עד הלידה.
כשהיתי בהריון גרנו אצל ההורים של בעלי בצפון (חיפה) שם עבדתי, וכעת עברנו לאיזור המרכז (פ"ת) כעת אני רוצה להתפטר מייד לאחר חופשת הלידה שמגיעה לי כחוק, כדי לטפל בילד.
יש לציין שאני ילידת פ"ת ובת.ז לא שיניתי מעולם את מקום מגורי, והוא תמיד היה פ"ת.
האם אני יכולה לתבוע דמי אבטלה מייד לאחר שאני מתפטרת מהעבודה או שעלי להמתין 90 יום?
התפטרות מוצדקת?
אדגיש, את צריכה להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה עם סיום יחסי עובד מעביד ובמקביל להגיש תביעה לאבטלה.
תקופת ההמתנה בת 90 ימים היא לא לעניין ההתיצבות הראשונה אלא לתחילת הזכאות.
היות שאין ודאות שביטוח לאומי יכיר בהתפטרות כפיטורין, יהיה עליך להמשיך להתייצב עד שתקבלי החלטה בכתב ותדעי אם הכיר בך כמפוטרת או כמתפטרת. באופן זה לא ייפגעו זכויותייך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מהן האפשרויות לקבלת עמוד חנייה לנכה בתל אביב?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לאחר גיל הפנסיה גם בזמן שאני מקבל קצבת נכות מהעבודה?
דמי תאונה ונכות כללית
האם שינוי בפרוטוקול הוועדה הרפואית חודש לאחר המפגש חוקי?
האם בקע מפשעתי נחשב לתאונת עבודה אם פונים לטיפול רפואי בזמן?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי