האם ניתן לקבל דמי אבטלה מיד לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אבטלה עקב הרעת תנאים מוחשית
אין ודאות.
תחילה יש לקבוע במפורש שמדור בהרעת תנאים מוחשית. לשם כך פני ליעות אצל המומחים בפורום דיני עבודה כדי שינחו אותך כיצד לפעול שהמקרה שלך ייחשב להרעת תנאים מוחשית.
לאחר מכן, רק ביטוח לאומי מחליט אם הוא מכיר בסיטואציה כהרע תנאים מוחשית, אם אכן יכיר בכך אין תקופת המתנה. אם לא, יש תקופת המתנה בת 90 ימים.
לפיכך, מכיון שאין ודאות, וכדי לא לפגוע במימוש הזכאות לאבטלה, עליך להתייצב מיד עם סיום יחסי עובד-מעביד בלשכת התעסוקה ולהמשיך ולהתייצב כסדר עד שתקבלי תשובת המוסד בעניינך.
רק עם קבלת תשובתם תוכלי לדעת אם הכירו במקרה שלך "הרעת תנאים מוחשית".
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם רצוי לפתוח תיק נכות קיים?
שכחתי לציין מספר תלונות בוועדה הרפואית. האם זה ישפיע על החלטת הרופא?
האם חובה להמתין 6 חודשים מיום ההחלטה האחרונה של וועדה רפואית בביטוח לאומי?
איך אפשר לערער על החלטת הביטוח הלאומי בנוגע למצב נפשי לאחר אבל?
כיצד הביטוח הלאומי בוחן את השכר ברוטו בעת קבלת קצבת נכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי