איך משפיעה חופשת מחלה על חישוב דמי הלידה שלי?

שלום לך,

תשומת ליבך להגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

הפסקת העבודה מתיחסת לכל אחד מחודשי ההריון.

אם צברת תקופות עבודה באופן רציף לא רציף לפני הפסקת עבודתך(הנוכחית בגלל חופשת מחלה)כמפורט:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
מתוך תנאי הזכאות

אם מתקיימים לגבייך כל התנאים הנ"ל,
תהיי זכאית לדמי לידה,אשר יחושבו על פי שיעורי דמי הלידה
...עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

הפסקת העבודה,בכל אחד מחודשי ההריון שהסתיים בלידה כרשום מעלה.

ראי גם מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע

תרגישי טוב ובהצלחה.