האם אני זכאית לדמי לידה אם עבדתי אצל מספר מעסיקים?

|

דמי לידה -העסקה לא רציפה אצל 2 מעסיקים.

איילה 14/06/11
שלום רב.
האם היני זכאית לדמי לידה ומה הי תקופת זכאות אם לפני הלידה עבדתי אצל כמה מעסיקים כלדקמן :
1.מעביד א' 25/3/10 עד 7/10 לא כולל
2.מעביד ב' 15/08/10 עד 12/01/10
3.מעביד ג' מ27/3/11 בינתן כי אמשיך לעבודעד מועד הלידה הצפוי שבוע 38 חודש .09/11
ב' האם אהיה גם זכאית במידה ואפסיק לעבוד בחודש 07/11 אצל מעביד ג' והאם משתנה תקופת זכאות במקרה כזה?
תודה.

דמי לידה-היום הקובע

אורנה 15/06/11
שלום לך,

דמי לידה ישולמו ליולדת שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע


היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה

כל חודש עבודה,גם חלקי נלקח בחשבון במנין הימים.

אין משמעות לשינוי מקום העבודה/מעסיק,
כל עוד יש צבירה של חודשי עבודה כנ"ל.

הפסקת העבודה בחודש 7/2011 לאחר צבירת חודשי עבודה כנ"ל,
שומרת על זכאותך לדמי לידה.

ראי מאמר בנושא דמי לידה מצורף מטה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן