האם אני זכאית לדמי לידה מלאים אם צברתי 15 מתוך 22 חודשים?

Question

שלום רב,
ילדתי החודש ואני רוצה להגיש תביעה לדמי לידה.
אני עובדת אצל מעסיק חדש מאז 25 לינואר 2011. לפני כן קיבלתי דמי אבטלה החל מאוגוסט 2010 ועד ינואר 2011 כולל. לפני כן עבדתי אצל מעסיק אחר במשך 3.5 שנים ומתוכן הייתי בחצי שנה של חופשת לידה.
שאלותיי:
1. האם אני זכאית לדמי לידה מלאים? (לפי החישוב שלי צברתי 15 מתוך 22 החודשים הנדרשים..)
2. האם עליי לספק לבטל"א תלושי משכורת גם של המעסיק הקודם או שאוכל להסתפק בטופסי 106 שיש לי מהמעסיק הקודם לשנים 2007 עד2010 כולל.
תודה רבה !!
גלי

Accepted Answer

שלום גלי ומזלטוב ללידה,

יש להעביר למעסיקייך למלא את חלקם בטופס התביעה,
על מנת שיהיה בידייך כיסוי עבור 15 מתוך 22 חודשים,כמפורט:
"עובדת שכירה תבקש מן המעסיק שלה לאשר בגוף הטופס את הפרטים על חודשי עבודתה ועל שכרה ב-10 החודשים שקדמו להפסקת עבודתה (אם עבדה אצל כמה מעסיקים, תצרף טופס מכל אחד ואחד מהם).
אם בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתה לא קיבלה העובדת שכר מלא (בגלל מחלה, תאונה, שביתה או מסיבות שאינן תלויות בה), תפרט במכתב מיוחד מתי ומדוע לא קיבלה שכר מלא ותצרף אישורים מתאימים מרופא/ מעסיק."
ראי אופן הגשת התביעה בקישור דמי לידה.

אם יש לך תלושי שכר אפשר להעזר בהם.

בשאלת טופס 106(בהם יש למעשה אישור על כל חודש עבודה בו עבדת(בדמי לידה חודש עבודה הוא חודש עבודה מבלי לבדוק כמה ימים עבדת באותו חודש)ממליצה להעלות שאלתך ע"י פניה לסניף שלך בביטוח לאומי,בקישור מטה.

בהצלחה.