האם יש השפעה על דמי האבטלה אם אישתי תקבל תשלומים במהלך 90 הימים לאחר ההתפטרות?

שלום לכם ומזלטוב ללידה.

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
בתקופה זו נכללת גם תקופת חופשת הלידה.

לא ציינת מתי היתה הפסקת העבודה,
האם הודיעה על התפטרותה לפני הלידה?

תקופת המתנה של 90 ימים,
לאשה שהתפטרה לפני הלידה או אחריה,
תחל רק בתום חופשת הלידה ולאחר הודעתה על ההתפטרות.

סיום יחסי עובד מעביד באופן כללי,
נספרים מיום הפסקת העבודה.

חשוב להבין שהרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויות לשנה,
כך,ניתן לחזור בכל מועד במהלך השנה,כאשר תהיה פנויה לעבודה שיפנו אותה אליה ויש סידור לתינוק שנולד.

קיראו במאמר המצ"ב בנושא להבנת המועד בו היא יכולה להגיע להרשמה ראשונה ולשמור על זכאותה להפניה ל"עבודה מתאימה" כמו גם להמנע מרישום "סרוב":
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt

תשלומים שתקבל במהלך תקופת ההמתנה אין להם השפעה על דמי האבטלה שישולמו בעתיד,אבל...יכולה להיות להם השפעה על הבסיס לתשלום דמי האבטלה,אם מדובר בהשלמת שכר כמפורט להלן:

"לתשומת לבך, אם לאחר שהפסקת לעבוד, קיבלת ממעסיקך תשלומים בעד 75 ימי העבודה האחרונים, תוכל לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך לתשלום הפרשי דמי אבטלה":
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בהצלחה.