נכות כללית וזכויות
החמרה, ועדת לרון, מס רכישה
עלי מרג
30/01/11
מספר שאלות. תודה מראש על תשובות. 1. לפני שנה וחצי קיבלתי 74% תפקודי לצמיתות ו-52% רפואי, בעיקר על פיברומיאלגיה וניתוחי גידים וכו'. ידוע לי שקריטריונים שונו כחודשיים לאחר מכן, והיום 74% מקנה קצבה מלאה, והטבות דומות- כמו פטור ממס רכישה בדירה שניה. שאלותי הן- בקשר לבקשת החמרה: האם קורה שמורידים אחוזי נכות וגובה קצבה למי שמבקש החמרה (זה לא ערעור) מה הסיכוי ומה גורם לכך? אצלי אבחנו בינתיים גם סוכרת המטופלת רק בדיאטה. ובמחלת הפיברו' אין שינוי. 2. מה ההבדל המהותי בין 74% הישן והחדש, והאם גם ה 74% הישן יזכה אותי בהנחה במס רכישה אם אקנה דירה כעת, לפני שהגשתי החמרה (אני רוצה לעבור לבניין עם מעלית כי קשה לי במדרגות, אבל להשאיר את הדירה הישנה כמקור הכנסה משכירות) 3. אמרו לי בארגון הפעולה של הנכים שעד חודש אוגוסט יהיה דיון מחודש בקריטריונים של יציאה לעבודה וזכאות לקצבה, וייתכן שמי שישתדל לצאת לעבוד "ייענש" בשל כך (קצבת עידוד נמוכה יותר, פגיעה בקצבה וכו') ולכן עד שלא יהיו קריטריונים סופיים "אסור" להרוויח יותר מ 1700 ש"ח כדי לא לאבד זכויות. האם ידוע לכם משהו על דיון מחודש בקריטריונים של קצבה לנכים עובדים? אני שוקלת לבדוק זאת (כרגע לא עובדת) אבל חוששת שמא זה יפגע בי, מה גם שאינני יודעת מראש כמה זמן אחזיק מעמד בשוק העבודה, ואם לא תהיה הידרדרות במצבי. 4. הסיבה למה שכתבתי בסוף סעיף 3, היא שלפני כמה שנים, ניסיתי לחזור לעבוד, וזה היה אחרי ניתוח ראשון שעברתי, ואותו ניסיון לעבוד דירדר את מצבי מאד, כך שאח"כ אובחנה פיברומיאלגיה קשה ושאר צרות. בארגון הפעולה של הנכים אמרו לי שזאת הסיבה שקיבלתי רק 74% ולא 75%, מכיוון שהוכחתי יכולת לעבוד לאחר שקרה מקרה הנכות (בעיות בגידים יש החל מ 2004, העבודה היתה ב 2006, וקיצבת נכות הגשתי רק ב 2008, לפני כן לא חשבתי על כך - לצערי...). האם זה נכון? מכיוון שלא הצלחתי לעבוד עובדה שנאלצתי להתפטר בגלל בריאותי. איך עושים שהביטוח הלאומי יתן לי את האחוז החסר והכל כך משמעותי? מה לדעתכם אני צריכה לעשות כדי שיעלו לי נכות תפקודית בעיקר, ואולי גם רפואית?
ועוד שאלה ששכחתי קודם: במידה ואנסה לחזור לעבוד, האם זה לא יפגע בבקשתי להחמרה?
תודה רבה :)
ועוד שאלה ששכחתי קודם: במידה ואנסה לחזור לעבוד, האם זה לא יפגע בבקשתי להחמרה?
תודה רבה :)
נכות כללית וזכויות
אורנה
01/02/11
שלום לך,
למי שנקבע אבדן כושר עבודה של 74% אינו נכלל ברשימת ההטבות כמפורט בנכות-זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בעקבות חוק לרון נקבעו הדרגות הבאות לאבדן כושר עבודה:
60%, 65%, 74% או 100%,כאשר דרגת 100% מכילה גם אבדן כושר עבודה של 75%(שהיה שווה לפני חוק לרון בזכויות למי שנקבעו 100%)
הגשת החמרה=בדיקה מחדש
בבדיקה מחדש לפי בקשת המבוטח רשאי המוסד לביטוח לאומי להפחית את אחוז הנכות הרפואית ואת דרגת אי–הכושר.
אם יש מסמכים רפואיים המצביעים על החמרה במצב הבריאות,
ומסמכים רפואיים התומכים עדיין במצבך הרפואי שעל פיו נקבעו התנאים הקודמים בקביעת אבדן כושר עבודה ואחוזי הנכות,
סביר להניח(וזו החלטה של וועדה רפואית בלבד)שלא תהיה פגיעה בהחלטה.הסיכוי/הסיכון, שהרופאים שישבו בוועדה בהחמרת המצב(בדיקה מחדש)ישנו החלטה קודמת תמיד קיים.
לא תיעשה בדיקה מחדש ביוזמת הביטוח הלאומי
המוסד לביטוח לאומי לא יבדוק מחדש ביוזמתו דרגת אי כושר של מקבלי קצבת נכות. זאת במהלך שנתיים מיום כניסת חוק לרון לתוקפו. כלומר, עד לתאריך 1.8.2011 או עד להתקנת תקנות בנדון. בתקנות ייקבעו כללים שעל פיהם יהיה הביטוח הלאומי רשאי לערוך בדיקה מחדש.
לגבי השינויים שיהיו בהמשך טרם פורסם מידע בנושא וניתן להמשיך ולעקוב,הן בתקשורת והן באתר ביטוח לאומי(חדשות).
אם נוצרו עובדות חדשות הנוגעות למצב הרפואי או התעסוקתי, שיש בהן כדי להשפיע על דרגת אי–הכושר, יכול המבוטח לבקש בדיקה מחדש, גם אם לא חלפו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה. לבקשה יש לצרף תעודות רפואיות ואישורים על הכנסות מעבודה.
צריך לנסות בהתאם למצבך נכון להיום.
כאמור מעלה,בעת הדיון מחדש יבדקו שוב את אחוזי הנכות ואבדן כושר העבודה בהתאם למצב הנכון ליום הבדיקה.
בכל מקרה,חלה עלייך החובה בהמשך לדווח על תחילת עבודה והכנסות.
כל האמור לעיל בהסתמך על תנאי הזכאות לקצבת נכות כמופיע באתר ביטוח לאומי. ובטפסי התביעה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
למי שנקבע אבדן כושר עבודה של 74% אינו נכלל ברשימת ההטבות כמפורט בנכות-זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בעקבות חוק לרון נקבעו הדרגות הבאות לאבדן כושר עבודה:
60%, 65%, 74% או 100%,כאשר דרגת 100% מכילה גם אבדן כושר עבודה של 75%(שהיה שווה לפני חוק לרון בזכויות למי שנקבעו 100%)
הגשת החמרה=בדיקה מחדש
בבדיקה מחדש לפי בקשת המבוטח רשאי המוסד לביטוח לאומי להפחית את אחוז הנכות הרפואית ואת דרגת אי–הכושר.
אם יש מסמכים רפואיים המצביעים על החמרה במצב הבריאות,
ומסמכים רפואיים התומכים עדיין במצבך הרפואי שעל פיו נקבעו התנאים הקודמים בקביעת אבדן כושר עבודה ואחוזי הנכות,
סביר להניח(וזו החלטה של וועדה רפואית בלבד)שלא תהיה פגיעה בהחלטה.הסיכוי/הסיכון, שהרופאים שישבו בוועדה בהחמרת המצב(בדיקה מחדש)ישנו החלטה קודמת תמיד קיים.
לא תיעשה בדיקה מחדש ביוזמת הביטוח הלאומי
המוסד לביטוח לאומי לא יבדוק מחדש ביוזמתו דרגת אי כושר של מקבלי קצבת נכות. זאת במהלך שנתיים מיום כניסת חוק לרון לתוקפו. כלומר, עד לתאריך 1.8.2011 או עד להתקנת תקנות בנדון. בתקנות ייקבעו כללים שעל פיהם יהיה הביטוח הלאומי רשאי לערוך בדיקה מחדש.
לגבי השינויים שיהיו בהמשך טרם פורסם מידע בנושא וניתן להמשיך ולעקוב,הן בתקשורת והן באתר ביטוח לאומי(חדשות).
אם נוצרו עובדות חדשות הנוגעות למצב הרפואי או התעסוקתי, שיש בהן כדי להשפיע על דרגת אי–הכושר, יכול המבוטח לבקש בדיקה מחדש, גם אם לא חלפו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה. לבקשה יש לצרף תעודות רפואיות ואישורים על הכנסות מעבודה.
צריך לנסות בהתאם למצבך נכון להיום.
כאמור מעלה,בעת הדיון מחדש יבדקו שוב את אחוזי הנכות ואבדן כושר העבודה בהתאם למצב הנכון ליום הבדיקה.
בכל מקרה,חלה עלייך החובה בהמשך לדווח על תחילת עבודה והכנסות.
כל האמור לעיל בהסתמך על תנאי הזכאות לקצבת נכות כמופיע באתר ביטוח לאומי. ובטפסי התביעה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי