מהן הזכויות לדמי לידה עבור אישה שעבדה גם שכירה וגם עצמאית?

שלום לך,

לעובדת עצמאית משולמים דמי לידה באופן אוטומטי לאחר הלידה(גם מבלי להגיש תביעה)ומחושבים על בסיס המקדמות המשולמות.
בתום שנת המס יערך חישוב כמפורט להלן:
"דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה".

החישוב נערך כמפורט להלן:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,345.67 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .



אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

לשאלתך הנוספת מומלץ לפנות לפורום ראיית חשבון/יועצי מס.
תוכלי לעיין בקישור הבא מאתר ביטוח לאומי והגדרת עובד עצמאי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx

בברכה.