דמי אבטלה

שלום לך ומזלטוב ללידה,

לאחר חופשת הלידה וההודעה על התפטרותך,
ניתן לבדוק זכאותך לדמי אבטלה על התקופה בה היית שכירה,
בתנאים הבאים:

א-צבירת תקופת אכשרה לדמי אבטלה דהיינו 360/300 ימים בהם שולמו דמי ביטוח הנבדקים בתקופה של 540 יום אחורה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
קיראי בהרחבה בנושא:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

ב- למי שמתפטרת מסיבה לא מוצדקת(ראי הרחבה בקישור הנ"ל),
לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע זכאות,
חלה תקופת המתנה של 90 ימים(אין צורך להתיצב בתקופה זו,
ויש לקחת בחשבון שממועד הרשמה זה מתחילה הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה" כמפורט להלן מאתר שירות התעסוקה שלאחריו ניתן להפנות לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
מומלץ לקרא בקישור שירות התעסוקה גם בנושא "סרוב".

אם יש לך מספיק חודשי עבודה(כולל החודשים בהם את בחופשת לידה)והמתנה של 90 ימים לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה,
תוכלי בתום 90 ימים(לאחר חופשת הלידה ומיום ההודעה על התפטרותך)לחתום בפעם הראשונה בשירות התעסוקה ובאופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

ג-מדמי האבטלה ינכו את הכנסתך כעצמאית(לאחר ניכוי הוצאות),
"החישוב הסופי של דמי האבטלה המגיעים לעובד העצמאי ייעשה לאחר קבלת שומה סופית".(תוספת אותה בקשתי להוסיף באתר לאור הודעות של פונים אשר חוייבו בתום שנת המס בהחזר דמי אבטלה שקבלו :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

ד- עלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה משירות התעסוקה.

לאחר המידע הנ"ל תוכלי לבדוק בקישורים הבאים לכמה דמי אבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
מהם תנכי את הכנסתך,לצורך בדיקה אם תוותר יתרה בידייך ואת כדאיות התהליך עצמו.

בהצלחה.