איך שינוי השכר שלך משפיע על הפעלת תקנה 15 בביטוח הלאומי?
שינוי משכורת ותקנה 15
אבקש את דעתכם למצב הנ"ל: תאונת עבודה - נקבעו לי לפני כ - 3שנים 30 אחוזי נכות קבועה + הפעלת תקנה 15 עקב ירידת שכר של 40 אחוז. (מ7000 נטו ל 4800 ). בקרוב אני אמור לקבל העלאה ל7000 ש"ח נטו. מה עלי לעשות.? מבחינת דיווח וכ"ו, מה אמור להשתנות אם בכלל בתקבולי הביטוח הלאומי. תודה רבה למשיבים.
תקנה 17
אינך צריך לעשות דבר, אך כמובן דמי הביטוח שישולמו לביטוח לאומי, הינם פונקציה של שכרך. עליך לדעת כי תקנה 17 לתקנות הביטוח הלאומי קובעת כי המוסד לביטוח לאומי (או המבוטח) רשאים לבדוק מחדש עניין הפעלת תקנה 15, אם חלפו 12 חודשים ולא יותר מ-60 חודשים מאז קביעת הועדה את נכותך ואת תקנה 15. הועדה תבדוק אם חל שינוי בהשפעת הנכות על הכנסותיך, ובהתאמה רשאים להקטין (או להגדיל) את דרגת הנכות בעניין תקנה 15.
ככל שתקבל זימון שכזה, מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום, לפני הועדה.
בהצלחה.
שיעור קצבת נכות
כיצד מחושבים דמי הפגיעה מביטוח לאומי לאחר פציעת עבודה?
2 ילדים נכים במשפחה - האם יש הבדל בגובה הקצבאות שלהם?
מהן הדרישות להגיש תביעה לקצבת נכות נפשית בביטוח הלאומי?
תשלום קצבאות בביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי