מה לעשות אם תגמולי המילואים לא הגיעו למרות שהמעסיק קיבל אותם?
מילואים
איריס
13/05/10
שלום,
בדצמבר נקראתי לשירות מילואים בן יום אחדו על כך הגשתי למעסיק טופס 3010. בחודש ינואר נשלח אלי מכתב מביטוח לאומי כי תגמולי המילואים שולמו למעסיקי. מאז עבר זמן והתשלום לא הגיע אלי, למרות ששלחתי את המכתב שקיבלתי למעסיקי. מה עלי לעשות?
אשמח לעזרתך! איריס.
בדצמבר נקראתי לשירות מילואים בן יום אחדו על כך הגשתי למעסיק טופס 3010. בחודש ינואר נשלח אלי מכתב מביטוח לאומי כי תגמולי המילואים שולמו למעסיקי. מאז עבר זמן והתשלום לא הגיע אלי, למרות ששלחתי את המכתב שקיבלתי למעסיקי. מה עלי לעשות?
אשמח לעזרתך! איריס.
תגמול מילואים
אורנה
14/05/10
שלום איריס,
ראי המענה לשאלותייך מאתר ביטוח לאומי:
על פי השינוי בחוק המילואים שנכנס לתוקף ב-1.8.2009,
תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:
על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx
כמו גם:
לידיעתך! דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם שילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק סכום תגמול גדול מן הסכום ששילם המעסיק לעובד, חובה על המעסיק לשלם לעובד את ההפרש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
ראי המענה לשאלותייך מאתר ביטוח לאומי:
על פי השינוי בחוק המילואים שנכנס לתוקף ב-1.8.2009,
תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:
על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx
כמו גם:
לידיעתך! דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם שילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק סכום תגמול גדול מן הסכום ששילם המעסיק לעובד, חובה על המעסיק לשלם לעובד את ההפרש.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי