האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר התפטרות עם לידת בני?

שלום לך ומזלטוב ללידה,

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה, בהם יש לצבור 360/300 יום לעובד בשכר חודשי/יומי.

למי שהתפטר מעבודתו יש תקופת המתנה של 90 ימים.

ההמלצה בד"כ להרשמה ראשונה סמוך ליום הפסקת עבודה,
לכל אותם מקרים גבוליים אשר לא עבדו תקופה מלאה ב-18 החודשים לפני הרשמה ראשונה והמתנה עלולה לפגוע בזכאותם.

לשאלתך,
לאחר הרשמה ראשונה לא ישולמו לך דמי אבטלה עבור 30 ימים ראשונים(להשלמת 90 ימי המתנה)אך ימי הזכאות על פי גילך ומצבך המשפחתי נשמרים ויהיה עלייך להמשיך ולהתיצב ותהיי זכאית לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

בד"כ אין חובה להתיצב בתקופת ההמתנה,
אך חשוב לדעת שבתקופה זו נכללת הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה"כמפורט בהרחבה בקישור המצורף מאתר שירות התעסוקה,
וכעבור התקופה המתאימה על פי גילך,ניתן להפנותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.