הארכת שהיה לעובד זר-מאתר משרד התעשיה המסחר והתעסוק

שלום לך,

ראה מתוך דף מידע למעסיקים- עובדים זרים בענף הסיעוד

להלן מידע חשוב ביותר בעניין שינוי שיטת ההעסקה והרישום של מעסיקים ועובדים זרים בענף הסיעוד. מידע זה עלול להשפיע על זכותך להמשיך להעסיק עובד זר וכן על מעמדו והמשך שהותו בישראל של העובד שהינך מעסיק.

א. על פי שיטת ההעסקה החדשה לעובדים זרים בענף הסיעוד, כל עובד זר וכל מעסיק סיעודי חייב להיות רשום בלשכה פרטית בעלת רישיון והיתר חדש בענף הסיעוד. רשימת הלשכות הפרטיות החדשות מופיעה באינטרנט בכתובת: www.moital.gov.il/OvdimZarim.

ב. לצורך הרישום האמור, על העובד והמעסיק ליצור קשר עם אחת הלשכות הפרטיות המורשות ולחתום על טופס בקשה להירשם בלשכה. מיד לאחר החתימה על הטופס, על הלשכה למסור לעובד ולמעסיק מכתב השמה בעברית ובשפה שהעובד הזר מבין, המאשר כי העובד והמעסיק נרשמו בלשכה.

ג. חשוב ביותר לשמור על מכתב ההשמה המהווה אישור כי המעסיק והעובד נרשמו כדין בלשכה.

ד. המעסיק נדרש ללא דיחוי לפנות ללשכה פרטית לשם הסדרת רישום פרטי העובד המועסק אצלו. לתשומת ליבכם ---החל מיום 14.1.09, לא יהיה ניתן להאריך אשרת עבודה של עובד זר ללא שהעובד והמעסיק נרשמו כאמור .

סיוע בקשר לאשרות – הלשכה תסייע לעובד בכל הקשור להסדרתן ולהארכתן של אשרות עבודה ודרכונים ובכלל זה הסדרת אינטר ויזות לפי הצורך.
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/ECD4B1BC-0D71-4F54-ACF8-0709557F638A.htm

בהצלחה.